研究

民間企業における女性の労働問題に取り組んでいます。計量分析の他、働く女性へのインタビューなども行っています。民間企業に会社員として10年勤務した経験や再就職の経験は、現在の研究関心に大きく影響しています。職場環境(規範)と個人の就業との関係、女性の再就職等について今後も研究していきたいと考えています。近年は女性労働に関する国際比較、女性の政治参画に関する研究も手がけています。

書籍

・「ワーク・ライフ・バランス」白木三秀編著『人的資源管理の力』文眞堂、第11章、2018年

・「女性の政治参加と政治意識―職業属性に着目した実証分析―」三船毅編『政治的空間における有権者・政党・政策』中央大学社会科学研究所研究叢書35、中央大学出版部、第1章、2018年

・「高年齢女性の就業行動」小崎敏男・永瀬伸子編『人口高齢化と労働政策』原書房、第7章、2014年

・「女性のキャリアデザイン②大企業の事例」日本キャリアデザイン学会編『キャリアデザイン支援ハンドブック』ナカニシヤ出版、第4章、2014年

・「キャリアデザインと人生設計①」大宮登編著『キャリアデザイン講座』日本BP社、第2章、2009年

論文

・「労働市場のグローバル化と労働者意識─誰が移民受け入れに反対なのか?」(萩原里紗・影山純二・佐藤一磨と共著)『日本労働研究雑誌』労働政策研究・研修機構、No.696、2018年

・「首都圏における保育・学童利用と満足度 子どもの年齢別にみた保育需要の変化」(佐野潤子・永瀬伸子と共著)『明海大学経済学論集』   Vol.28(No.3) 39-59、2016年

・「民間企業における職場規範が女性の就業行動に与える影響の実証分析」、博士学位論文 お茶の水女子大学(甲第152号)、2015年 日本語要旨 英文要旨 審査要旨 

・「女性の就業・離職行動の実証分析ー「職場の雰囲気」が与える影響の検証ー」『キャリアデザイン研究』日本キャリアデザイン学会   Vol.10、2014年 

「職場の雰囲気が女性の離職に与える影響-企業属性別にみたデプスインタビュー-」『ジェンダー研究』お茶の水女子大学   No.16 37-57 、2013年

・「女性事務職の賃金と就業行動-男女雇用機会均等法施行後の三時点比較-」『人口学研究』、日本人口学会  (第48号) 7-22、2012年  

・「既婚女性の退職慣行経験に関する実証分析-結婚時の退職経験と就業継続に着目して-」『女性労働研究』青木書店   56 99-115、2012年

その他

・「女性の政治意識と政治参加―職業属性に着目した実証分析―」『Research Paper Series No.58 現代日本人の政治意識と投票行動に関するデータの二次分析 』東京大学社会科学研究所、2017年

・「企業規模別にみた女性の就業継続と収入」『Research Paper Series No.51 家庭環境から見た若年者の就業とライフスタイルに関する二次分析―公的統計の匿名データと社会調査の個票データを利用して―』、東京大学社会科学研究所、2014年

・「女性労働者の就業行動に関する実証分析 ー職場の雰囲気が就業に与える影響ー」日本学術振興会科学研究費助成事業 若手研究(B)研究結果報告書、2013年     

・「世帯類型別にみた高齢女性の就業」『Research Paper Series No.49 内閣府「高齢者の健康に関する意識調査」「高齢者の経済生活に関する意識調査」の二次分析』、東京大学社会科学研究所、2013年

・「労働・育児時間と時間の融通性に関する国際比較」『ジェンダー・格差センシティブなワーク・ライフ・バランスをめざして 最終報告書』、お茶の水女子大学文部科学省委託事業「ジェンダー・センシティブな働き方と生活の調和」プロジェクト、第5章、2013年

・「妻と配偶者の職場環境に関する日米比較」『仕事と生活に関する日米比較調査報告書』、お茶の水女子大学近未来事業WORK-FAM、第5章、2012年

・「大卒女性の就業と退職慣行に関する研究-職種と業種を考慮した推計-」『お茶の水女子大学GCOE公募研究成果報告集 Proceedings16』、2011年 

・「既婚女性の結婚・出産時における退職慣行経験の規定要因及び退職行動・収入関数の分析」『Research Paper Series No.44 雇用システムの現状と課題』、東京大学社会科学研究所、2010年

・「日本における女性労働者への退職慣行-歴史とその変容-」国際短期大学紀要 (24) 59-77、2010年

寄稿等

・「企業の人手不足と女性の就業ー望ましい職場のあり方を考えるー」『機関誌 NETT』一般財団法人北海道東北地域経済総合研究所(ほくとう総研)、No.101、2018年

・時事通信社ニュース 特集「「働く女性」の投票行動」2017年10月13日

・「高学歴女性はどのように働いているのか?-日本・台湾の比較から-」『早稲田大学トランスナショナルHRM研究所会報 第8号』早稲田大学、2017年

・「女性事務職の賃金と就業行動ー男女雇用機会均等法施行後の三時点比較ー」「統計データ利活用シンポジウム」パネル出展、公的統計ミクロデータ研究コンソーシアム、独立行政法人統計センター、2016年

・書籍紹介「「キャリアデザイン支援ハンドブック」日本キャリアデザイン学会(編)」『女の本屋』、WAN(Women's Acotion Network)、2015年

・書籍紹介「「人口高齢化と労働政策 人口学ライブラリー15」小崎敏男・永瀬伸子(編著)」WAN(Women's Acotion Network)『女の本屋』、2015年

・「今、考えていること 秘書職と研究の違い」女性労働問題研究会、2007年

学会発表(過去3年)

・「高学歴女性の就業と家族:日本・台湾の比較」早稲田大学トランスナショナルHRM研究会(東京・早稲田大学)2018年7月

・"The Effects of Workplace Norms on Late Parenting and Female Labor:Evidence from Japan and India" The 4th Asian Population Association (Shanghai University,Shanghai, China) 2018年7月

・「女性党首を支持するのは誰か?―JES調査を用いた分析―」中央大学社会科学研究所 研究チーム「有権者と政治」主催 公開研究会(東京・中央大学)2018年2月

・「女性のライフコースと再就職」交際行動に関する科研研究会(東京・お茶の水女子大学)2018年2月

・「日本・台湾の高学歴女性―就業・家族関係―」明海大学経済学部ワークショップ(千葉・明海大学)2017年12月

・「高学歴女性の就業・家族関係に関する日台比較―EASS及びデプス・インタビューによる分析―」(孔祥明と共著)日本家族社会学会(京都・京都大学)2017年9月

・「高学歴女性の就業・家族関係に関する日台比較―EASS及びデプス・インタビューによる分析―」(孔祥明と共著)「新しい働き方のための組織変革」ワークショップ(愛知・南山大学)2017年9月

・「女性の家族関係・家計収入と 幸福度に関する日台比較」(萩原里紗と共著)第69回日本人口学会(宮城・東北大学)2017年6月

・「女性の家族関係・家計収入と 幸福度に関する日台比較」(萩原里紗と共著)国際会議「東アジアの少子化、配偶者マッチング機構と労働市場」(東京・お茶の水女子大学)2017年6月

・「女性の政治意識と投票行動」中央大学社会科学研究所 研究チーム「政治的空間における有権者」主催 公開研究会(東京・中央大学)2017年2月

・「女性の政治意識と投票行動」東京大学社会科学研究所SSJデータアーカイブ二次分析研究会(東京・東京大学)2017年2月

・「インドにおける女性の就業と結婚・出生 「District Level Household and Facility Survey (DLHS)」を用いた分析」第589回人口学研究会(東京・中央大学)2016年11月

・"Regional Differences in Subjective Wellbeing in India:Comparative Analysis of Urban and Rural Areas" (With Kazuma Sato) ISQOLS Annual Conference(Seoul National University,Korea) 2016年8月

・"The Effects of Workplace Norms on Late Parenting and Female Labor:Evidence from Japan and India" (With Maitreyee Bardhan Roy) Work and Family Researchers Network 2016 Conference (Hilton Capital Hotel,Washington D.C.) 2016年6月

・「晩婚・晩産化と就業・家族関係の検証-日本・台湾の比較から-」(孔祥明と共著)第68回日本人口学会(千葉・麗澤大学)2016年6月

討論

・「《女性が輝く》社会とは? オランダにおけるワーク・ライフ・バランス政策の背景と人々の実践」 第2回「新たな働き方のための組織改革」ワークショップ(愛知・南山大学)2018年3月

・「ワーク・ライフ・バランス」第11回日本キャリアデザイン学会(東京・東京家政大学)2014年9月

・「女性のキャリア」第10回日本キャリアデザイン学会(東京・武蔵野大学)2013年10月

座長・司会等

・司会「生きることと幸せ」第70回日本人口学会 公開シンポジウム(千葉・明海大学)2018年6月

・司会「著者と語るシリーズ(9)上野千鶴子『女たちのサバイバル作戦』文春新書」日本キャリアデザイン学会第56回研究会(東京・法政大学)2014年6月

・司会「民間企業における女性の就業と出産~中小企業を中心に~」日本キャリアデザイン学会第53回研究会(東京・法政大学)2013年11月

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